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筑牢“学”的基础 抓实“做”的关键不断推进郑州轨道交通事业又好又快发展
来源:本站  发表时间:2016-10-31 14:51  

加拿大快乐8  “两学一做”学习教育开展以来,郑州市轨道交通有限公司党委按照市委、市国资委党委的安排和部署,筑牢“学”的基础,抓实“做”的关键,以“党员思想政治建设、学习型党组织建设、平台载体建设”为基础,以开展“三学五比,四保一诺”等活动为载体,确保了学习教育不虚不偏、稳步落实,进一步推动了轨道交通事业的创新发展。

  一、“三学创优”,“践行承诺”,筑牢学习教育思想基础。公司党委以加强和改进思想政治工作为根本,一是注重思想提升保障“学”。结合干部职工尤其是青年员工思想状况、行为特征及心理活动特点,精准施策,把思想政治工作渗透于公司管理的全过程。组织党员、青年团员赴红旗渠、兰考等地进行革命传统教育,举办专题学习3次,报告讲座5场,对干部职工进行深入系统党性教育。同时选树典型,“五四”青年节评选出公司首届“十大杰出青年员工”,8月底举办郑州市第十一届“十大杰出女性”王贺敏同志及 “十大杰出青年员工”中的韩瑞基、雷霆同志个人先进事迹宣讲会,在公司掀起比学赶超先进模范的热潮。二是“三学创优”推动“学”。班子成员带头集中学。班子成员今年共进行中心组学习9次,利用业余时间开展自学20余次。班子成员挂钩党支部,以普通党员身份参加所属党支部的组织生活,带头讲党课,做重要发言,带头写学习笔记、抄党章、写心得体会,与党员一起学习讨论、查摆解决问题、接受教育,在“两学一做”学习教育中走在前列;支部党员帮扶共同学。各党支部把党员结成帮扶学习对子进行交流和讨论,帮扶对子之间优势互补,共同学习,共同提高。目前,各党支部组织学习3600余人次,党员同志撰写个人自学心得体会4712篇,“百日手抄党章”活动覆盖率达100%,赴红色教育基地和爱国主义教育基地实地学习5次,开展讲党课活动17次,接受党课辅导党员数1000余人次;一线党员创新方式学。公司党委针对一线党员无法在固定地点按时集中学习的情况,采取办公自动化群、微信群等形式定期发送学习资料,提出学习要求,定期检查学习成果,有效解决了一线党员学习教育难问题。三是践行承诺促进“学”。公司党员签订“践行两学一做承诺书”,通过学习党章、重温入党誓词、重读入党志愿书、交纳党费、践诺述职五种形式,提升学习教育成效。在运营分公司客运部开展“三亮三比三评”(亮标准、亮身份、亮承诺,比技能、比作风、比业绩,群众评议、党员互评、领导点评)活动,进一步提升了党员奉献意识、服务意识及自我约束意识。

  二、“落实四保”,“五比争星”,筑起学习教育载体平台。一是成立党校,建优平台。党校是党建工作的重要载体和主要阵地,公司党委于今年6月15日成立党校,从制度建设和工作实践入手,发挥党校在党建中的重要作用。目前,党委书记在党校给全体党员授课1次,邀请专家教授授课2次,举办“道德讲堂”3场、“文化讲堂”1场。公司党委今年还举行了“两学一做”学习教育优秀感悟评选1次、“党章党规党史”知识竞赛1场、社会主义核心价值观演讲比赛1场,各党支部举行学习教育活动累计80余次,达120多个学时,“两学一做”学习教育列入各基层党组织2016年度党建工作目标考核体系,有力的保证了学习教育的开展。二是落实四保,创新载体。公司党委从保障学习资料、保障学习时间、保障学习方式、保障学习效果四个方面着手落实“两学一做”要求。为党员干部发放党建书籍7000余本,开展“微党课”学习60余次,数百名党员订阅手机报学习,党委通过考试测验、检查学习笔记、心得体会、知识竞赛等方式,确保“两学一做”学习教育取得成效;开展“比学习、比工作、比服务、比守法、比敬业”的“五比争星”活动,通过星级评定进一步把党建和公司中心工作有机结合;在运营一线党员中开展技术比武,11月份,公司将承办第八届全国轨道列车司机职业技能竞赛决赛,目前正在积极做好赛事筹备工作;在工程建设项目管理五个党支部党员中深化推进与参建单位“党建联建”,评选党员突击队、党员先锋示范岗,进一步激发干部职工的学习热情。

加拿大快乐8  三、“量化考核”,“以考促学”,确保学习教育扎实开展。公司党委以建立健全制度体系为重点,量化考核,以考促学,除下发相关实施通知等“规定动作”外,还印发了《加强和改进思想政治工作的意见》、《中共郑州市轨道交通有限公司党校实施意见》等多项制度,丰富“自选动作”,保证学习教育长效化,也为从严、依规、不断提升党建工作水平夯实了基础。一是量化党建考核。根据“两学一做”的要求细化分解党员学习、党建工作考核目标,把抽象党建要求实化为具体指标,并以此作为评选评优和评价干部职工工作绩效的依据,进一步提升了公司党建工作的科学化水平,建立起党建工作“围绕中心做工作,进入管理起作用” 的工作机制。二是施行以考促学。首先建立严格的目标责任制度,制定学习计划、学习内容、学习进度等,确保每个支部、每名党员都学有目标。其次建立严格的监督检查制度。设立“两学一做”学习教育监督员,定期检查党员学习笔记,确保学有成效。6月,公司党委组织党员领导干部参加党章党史党规书面知识考试,覆盖率达70%;8月底,公司党委举行6场“学制度、用制度、依规治企”规章制度考试,员工代表600余人参加。

加拿大快乐8  2016年,公司党委以“两学一做”专题教育为主线和着力点,抓班子、带队伍、调架构、活机制、订制度、强督查,使各项工作取得了长足发展:顺利实现了1、2号线开通试运营,客运量累计超过2.2亿人次,各项指标均优于国家标准,赢得了社会各界广泛赞誉;目前在建3条线路工程进展顺利;公司内部管理更趋规范。“十三五”期间,市委、市政府确定了轨道交通新开工建设12条线路,达到2020年底轨道交通运营总里程超过300公里,运营和建设总里程超过470公里的宏伟目标。下一步,公司党委将以坚持从严管党治党为核心,以持续推进作风建设为重点,以创新完善党的建设制度为动力,全面加强公司党的建设,进一步提高“两学一做”学习教育和党建工作科学化水平,为推进全市经济社会发展作出新的更大贡献。


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